一、访企拓岗促就业专项行动
为进一步推进教育部“访企拓岗”专项行动，扎实推进产教融合、科教融汇，落实学院“寒假促就业暖心活动”要求，促进人才需求和人才培养的无缝对接，医学系高度重视，精准部署，主动对接卫健部门，寻求各方面支持。班子成员带领多名教师和辅导员联系多家医疗机构，努力克服寒假期间恶劣天气的影响，了解各医疗机构招聘用人信息。主要包括淮北市人民医院、淮北市矿工总医院、皖北康复医院、濉溪县医院、淮北康琦医院、淮北博爱口腔医院、微笑口腔等多家淮北本地医疗机构，以及安徽省立医院、合肥卓越义齿公司、合肥一凡义齿公司、合肥天星医药公司、徐州医学院附属医院、徐州矿建医院等外地医疗单位。
医学系党总支书记、副书记分别带领毕业班辅导员前往宿州、蚌埠、合肥开展访企拓岗促就业专项行动。此次行动先后走访了皖北煤电集团总医院、宿州市健安医院、宿州市平安颐养院、蚌埠珍珠口腔医院、蚌埠医学院第一附属医院、合肥常春藤口腔公司、奇正藏药股份有限公司安徽分公司、合肥康捷综合口腔门诊部、合肥庐园长者照料中心、合肥长庚医院、安徽省红十字急救护培指导中心、安徽省博爱职业培训学校等，并和以上医院（企业）相关负责人进行了深入交流。 座谈会上，医院（企业）介绍了当前状况、未来发展规划及其人才需求等情况，走访教师介绍了学院的情况和医学系专业设置以及毕业生就业情况等，同时诚挚邀请医院（企业）领导、专家来校指导工作，参加学院春节校园招聘。进一步拓展了校医、校政合作的深度和广度。
此次“访企拓岗”专项行动，加强了医学系与用人单位的沟通和交流，为学生提供了更多的实习机会和优质的就业平台，在一定程度上会促进2024届医学系毕业生就业工作顺利开展。据不完全统计，联系约三十家用人机构，提供就业岗位约三百。绝大多数为省内企业，为医学系学生留皖留淮就业打下坚实基础。
二、回访优秀毕业生
优质就业的毕业生是推进就业工作的重要力量。医学系高度重视毕业生回访工作。与众多毕业生建立联系，经常沟通，引导他们带动师弟师妹就业。2011届涉外护理专业毕业生丁梦秋，现纽约皇家护理院儿科访问护士；江飞燕、04级护理专业毕业生，现任皖北煤电集团总医院高新院区分院护士长；江宁、08级护理专业毕业生，现任蚌埠医科大学附属医院神经外科护士长；谢国房，05级口腔医学技术专业毕业生，现任蚌埠珍珠口腔医院龙腾路分院院长；韩晓波、04级护理专业毕业生，现任西藏奇正药业安徽片区经理、23届护理5班徐欣，现安徽中医药大学攻读本科；17届护理2班汝小亮，瑞金医院无锡分院护士长，拟回家乡创业；21届护理2班刘凯旋，东部战区总医院护士；18届护理3班江泽钰，东部战区总医院护士。……通过历届毕业生推荐、提供就业信息，将进一步带动、引导、推进2024届学生的就业工作。
